Ищем хорошую няню. Как сделать правильный выбор? Часть первая

Категория: Семья » Воспитание ребенка, Автор: Masha от 28-04-2011, 01:43
Давно минуло то время, когда няню могли себе позволить только семьи с очень высоким достатком. Большинство семей в наши дни способны нанять няню для ухода за ребенком. Но родителям при этом необходимо задуматься чувствах, вызываемых у ребенка присутствием чужого человека.
Принимая на работу няню, вы фактически приводите в дом абсолютно неизвестного человека. Не только сохранность ценных вещей и квартиры поставлено на карту. Ведь речь идет о физическом и психологическом здоровье самого дорогого человека. На что вы можете опираться при выборе няни? Несколько строк в объявлении или какие-то рекомендации мало что вам скажут. Есть ли способ проверить подлинность предоставленных рекомендаций? Является ли таковым звонивший по телефону работодатель или с вами разговаривал один из друзей этой няни? Как сделать правильный выбор и не ошибиться, выбирая «вторую маму»?
Когда на вопрос о том, хотите ли вы снова приступить к исполнению служебных обязанностей, вы отвечаете утвердительно, то сразу появляется сопутствующий вопрос: «Где найти няню?»
Существует несколько способов. Нередко родители решают начать поиски хорошей няни, спрашивая у знакомых (коллег, соседей, родственников, друзей). Такой вариант имеет свои плюсы: вы получите рекомендации от людей, заслуживших ваше доверие, в то же время не прикладывая особых усилий. Однако, есть и негативные последствия: вы можете остаться недовольны няней, а это как-то повлияет на отношения между вами и вашим советчиком. Кроме этого, никто не дает гарантий, что она не эдакий «засланный казачок», который не специально или умышленно будет передавать вашим знакомым какую-нибудь личную информацию о вас и вашей семье.
Есть еще не менее распространенный способ: подать заявку в одно из специальных агентств, рекламу которых можно легко найти как в Интернете, так и в печатной периодике. В популярном агентстве с высокой репутацией рассчитывайте, что все кандидаты, которые будут вам предложены, прошли строгий отбор. Они сдавали психологические тесты, не имеют судимостей, практически здоровы, с их документами все в порядке, они имеют одно или несколько требуемых образований. Также, в большинстве агентств есть отдельные «черные списки». Туда вносят тех нянь, которые имеют, например, пристрастие к алкоголю или наркотикам, грубым манерам и чужим вещам.
Агентство по набору персонала должно составить и заключить с вами контракт, согласно которому оно обязуется найти кандидата, полностью удовлетворяющего ваши требования. То есть, они должны будут в любом случае заменять неподходящую вам няню, найти гувернантку, медсестру-сиделку или няню-кларнетистку, а значит – выполнить любое ваше пожелание. Однако, услуги такого рода, конечно, не бесплатны. В этом и состоит главный недостаток – няни из агентства зачастую дороже стоят. Также вам предстоит оплатить оказанные по подбору персонала услуги самому агентству. И, как потом становится понятно, не все агентства перепроверяют подлинность предоставленных рекомендаций от прежних работодателей, медицинских справок, дипломов и прочих документов. Агентство отказывается нести какую-либо ответственность за любые убытки, нанесенные вам домработницей или няней, по той причине, что вы были вправе сами выбирать самую подходящую кандидатуру из списка возможных претендентов. Вот сами и виноваты.
Есть еще один часто применяемый способ – при помощи объявлений. Их размещают на специальных Интернет-ресурсах, в газетах, в журналах для родителей или на досках объявлений. Эти объявления могут публиковать не только те няни, которые предлагают свои услуги, но и родители, которые нуждаются в них.
Стоимость няни, найденной таким путем будет ниже, чем няни из агентства. Также, перед вами предстанет широкий выбор кандидатур. Но не стоит забывать о ненадежности способа такого рода. Откуда у вас будет возможность проверить надежность и порядочность потенциальной няни? Если вы решите выписать несколько десятков координат вашей возможной будущей няни и всех поочередно пригласить на собеседование, то не думайте, что эти няни не поступят таким же образом: вы – не единственный потенциальный работодатель в их списке. И не всегда ваш выбор совпадет с тем выбором, который сделают они.
Получается, что проблема выбора няни и вопрос о том, как понять, на сколько няня подходящая, волнуют многих родителей.
Один из способов определения выступает метод использования первого впечатления, потому что, как правило, именно оно редко бывает ошибочным. Постарайтесь как можно тщательней подготовиться к вашей первой встрече. Конечно, будет лучше, когда она будет проходить на вашей территории, чтобы рядом находился сам ребенок и еще один взрослый (муж, мама, подруга). Следите за тем, каким тоном няня будет разговаривать с вашим ребенком, какими глазами смотрит на него, искренне ли себя ведет. По тому, насколько быстро ей удастся наладить контакт с вашим крохой, вы можете судить о степени её профессионализма, о характере и педагогических способностях. А второй присутствующий взрослый человек, кроме того, что поможет задать вам все интересующие вопросы няне, также сможет составить свое объективное мнение о ней и, в некотором роде, обезопасит ваше пребывание с посторонним человеком в одном доме.
Интересующие вас вопросы следует заранее сформулировать и зафиксировать на бумаге. Постарайтесь чередовать формальные, личные и неожиданные типы вопросов, это поспособствует скорейшему раскрытию личности потенциальной няни. Не переживайте о том, что можете показаться излишне придирчивой или бестактной, ведь, в конце концов, вы собираетесь доверить этой женщине самое ценное – ребенка, документы, вещи, квартиру.
После вопросов и ответов наступит время для изучения документов няни. Следует очень внимательно изучить её паспорт, переписать или отксерокопировать данные, особенно со страниц с пропиской, информацию о детях и семейном статусе. Попросите её принести медицинскую книжку. Если у претендентки, пробудившей в вас интерес, имеются в наличии какие-либо награды, дипломы или рекомендации и отзывы с предыдущих мест работы, то просмотрите и их тоже.
Проявите интерес к теме особых навыков у няни – это могут быть: владение развивающими методиками, знание иностранных языков или медицинское образование. Спросите, где она получила их, сможет ли оказать первую медицинскую помощь, чем она собирается заниматься с вашим чадом и как планирует завоевывать его доверие. Следует также поинтересоваться о том, какую информацию няня хотела бы заранее получить о вашем ребенке. Уточните, сможет ли няня безоговорочно выполнять требования и условия, которые вы поставите, желательно перечислить хотя бы несколько из всего списка (предпочтительно назовите самые суровые). К примеру, соблюдать очень строгий режим дня, совсем не болтать по телефону или гулять с ребенком не менее двух часов в день при любой погоде. Кроме того, узнайте, что няня собирается делать в форс-мажорных обстоятельствах, таких как: ребенок подавится или категорически откажется покидать игровую площадку, не захочет отправляться спать, будет плакать и звать маму, бросится на землю с воем и закатит истерику. Возможно, что ответы на эти вопросы сильно удивят вас.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.


Тебе бы хотелось изменить:
Мир
Прическу
Статус
Мужу
«    Июнь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Популярные статьи

    © 2010-2011 Copyright, Журнал "Спящая красавица"
    All rights reserved